Maak kennis met Mireille Geijsen (links), de oprichtster van i-did, die het bedrijf in 2009 startte nadat ze had gezien hoe moeilijk het voor haar hoogopgeleide Koerdische vriendin was om in Nederland werk te vinden. Die ervaring riep een prangende vraag op: „Waarom gebruiken we werk niet als middel voor sociale inclusie?“ Toen directeur Michiel in 2012 bij het bedrijf kwam, schakelde i-did over van slow fashion naar het aanpakken van de enorme berg textielafval. Dit alles terwijl het bedrijf trouw bleef aan de missie om waardige, zinvolle banen te creëren voor mensen die ver van de arbeidsmarkt staan. Vandaag de dag combineert i-did sociale impact, circulair design en creatieve probleemoplossing in één krachtige, doelgerichte fabriek.